Als Familienunternehmen setzt H+K auf ein „Miteinander zum Erfolg“. Sie als Mitarbeiter profitieren von flachen Hierarchien, die die nötige Flexibilität und Unabhängigkeit im Arbeitsalltag schaffen. Im Gegenzug bedeutet das ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine gute Selbstorganisation für Ihren eigenen Aufgabenbereich.
Individuelle Lösungen erfordern individuelle Vorgehensweisen. Damit wir unseren Kunden den bestmöglichen Service bieten können, ist das Engagement jedes einzelne Mitarbeiter gefragt. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation und einer der großen Arbeitgeber im Neckar-Odenwald-Kreis sind wir uns unserer sozialen Verantwortung bewusst.
Ohne die Kompetenz unserer Mitarbeiter wären unsere Produkte nicht als qualitativer Maßstab in der Branche etabliert. Ein anhaltendes und vertrauensvolles Miteinander wollen wir auch durch Aktivitäten außerhalb der Geschäftszeiten stärken. Durch regelmäßige Sportveranstaltungen, gemeinsame Feiern oder Ausflüge schaffen wir einen Ausgleich zum täglichen Arbeitsleben.
Langjährige Berufserfahrung und umfangreiches Wissen im Gepäck? Dann bereichern Sie unser Team mit Ihren Fachkenntnissen. Wir sind ein innovatives und wachstumsstarkes Unternehmen mit regionaler Verbundenheit.
Durch fundierte Ausbildung zum motivierten Spezialisten. Wir bieten Berufe mit Zukunft und einen Arbeitgeber fürs Leben. Ein stetiges Wachstum ist nur mit Hilfe von qualifizierten und innovativen Mitarbeitern möglich.
Taschengeld aufbessern? Dann verbringe deine Ferien in einem innovativen Unternehmen mit spannenden Aufgabenbereichen. Du unterstützt uns bei täglich anfallenden Arbeiten und kannst etwas Berufsluft schnuppern.
Sammle erste Eindrücke und Erfahrungen im Berufsleben durch ein Schülerpraktikum in vielen verschiedenen Bereichen. Wir gewähren dir spannenden Einblicke in den Arbeitsalltag unserer Mitarbeiter.
In unserem Bewerbungsverfahren geht es darum, dass wir uns gegenseitig kennenlernen. Wir erhalten einen ersten Eindruck von Ihnen und Ihren Fachkenntnissen/Fertigkeiten. Gleichzeitig bekommen Sie die Möglichkeit herauszufinden, ob auch wir der richtige Arbeitgeber für Sie sind.
Deshalb lernen Sie in den Gesprächen potentielle KollegInnen und Vorgesetze aus der jeweiligen Fachabteilung kennen und können alle Fragen stellen, die Ihnen wichtig sind.
Wir helfen Familie und Beruf bestmöglich zu vereinbaren. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter gesund bleiben und fördern dies auch aktiv: Höhenverstellbare Arbeitsplätze, tägliche Gymnastik, Kurszuschüsse und kostenloses Wasser.
Mit dem Fahrrad-Leasing von BusinessBike profitieren unsere Mitarbeiter von einem Job-Fahrrad mit uneingeschränkter privaten Nutzung.
Mit der betrieblichen Altersvorsorge können Sie sich eine Zusatzrente für das Alter sichern. Wir bezuschussen Ihren Einzahlungsbetrag.
Unsere Mitarbeiter können aus einem abwechslungsreichen Mittagangebot wählen und profitieren von einem Firmenzuschuss.
Unsere Mitarbeiter erhalten für Ihren Anfahrtsweg einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss.
Regelmäßige Sommerfeste, Nikolausfeiern und Ausflüge stärken das vertrauensvolle Miteinander.
Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. In Seminaren und Schulungen können sie Ihr Wissen stetig ausbauen.
Nutzen Sie unseren Zuschuss zum Vermögensaufbau.
Genug trinken ist das A und O. Deshalb stellen wir unseren Mitarbeitern Wasser und Kaffee kostenlos zur Verfügung.
Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld profitieren unsere langjährigen Mitarbeiter von einer Jubiläumszuwendung.
Wir unterstützen arbeitende Mütter und Väter, indem wir uns an den Kinderbetreuungskosten beteiligen.
GESCHÄFTSZEITEN
Mo – Do / 8:00 – 16:00
Fr / 8:00 – 12:00
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